Dlaczego menedżer bez liczb nie jest w stanie zarządzać firmą? | Podcast Biznesowe Ewolucje
W wielu firmach właściciele mówią: „mam słabego menedżera”. Kiedy jednak zaczynamy analizować sytuację, okazuje się, że problem wcale nie leży w człowieku. Problem polega na tym, że menedżer… nie zna liczb, które tworzą wynik jego działu. Bez danych zarządzanie staje się intuicją. A intuicja w biznesie bywa bardzo droga. W tym odcinku dowiesz się: Menedżer […]
Awans specjalisty na menedżera – kiedy to błąd? | Podcast Biznesowe Ewolucje
W wielu firmach moment awansowania najlepszego specjalisty na stanowisko menedżerskie wydaje się naturalny. Skoro ktoś dowozi wyniki, zna klientów, produkt i organizację, to „powinien dać radę”. Problem polega na tym, że bardzo często właśnie w tym miejscu zaczynają się kłopoty. Firma traci świetnego wykonawcę, a w zamian nie zyskuje skutecznego lidera. Dlaczego awans najlepszego specjalisty […]
Dlaczego coraz mniej osób chce być menedżerem? | Podcast Biznesowe Ewolucje
Jeszcze niedawno awans na menedżera był dla wielu pracowników naturalnym celem zawodowym. Oznaczał prestiż, wyższą pozycję, większe zarobki i potwierdzenie kompetencji. Dziś ten schemat coraz częściej przestaje działać. W wielu firmach widać nowy trend – ludzie nie chcą zarządzać zespołami, nie chcą brać odpowiedzialności za innych i wolą rozwijać się jako specjaliści. To nie jest […]